Nuestro programa se construyó sobre una base de equidad, diversidad, acceso e inclusión, comose puede ver en nuestra misión, visión, y valores. Estos valores son esenciales para quiénes somos y para lo que hacemos. Y lo demostramos en nuestro trabajo para ayudar a las escuelas públicas y alos proveedores de escuelas al aire libre a mejorar su programación escolar al aire libre para todos los estudiantes.
Trabajamos para mejorar la programación escolar al aire libre mediante:
La ley que estableció el programa de escuela al aire libre de OSU (ORS 327.390) nos ordena exigir que la escuela al aire libre sea acogedora, accesible e inclusiva para todos. Y todos somos responsables de utilizar estos fondos de una manera que cumpla con todas las leyes federales, estatales y locales.
Los distritos y las escuelas que reciben nuestros fondos deben seguir los términos de sus Acuerdos Intergubernamentales con OSU, que firman antes de recibir dinero para la escuela al aire libre. Este acuerdo dice que los distritos y las escuelas deben seguir todas las leyes federales, estatales y locales, y los distritos escolares que reciben nuestros fondos deben trabajar para garantizar que los estudiantes que normalmente no tienen acceso a oportunidades escolares al aire libre sean incluidos y bienvenidos en el programa de su distrito. Programa escolar al aire libre
El programa de escuela al aire libre del Servicio de Extensión de OSU es parte de la Universidad Estatal de Oregón, que se dedica a crear un ambiente justo e inclusivo para todos. Todas las personas involucradas en programas y actividades universitarias tienen derecho a participar sin discriminación. La discriminación afecta negativamente a todos en la escuela al aire libre, por lo que el equipo de la Escuela al aire libre de OSU informa cualquier queja que recibamos (relacionada con acciones de prejuicio y discriminación) a la Oficina de Igualdad de Oportunidades y Acceso de OSU. Si la queja involucra al personal de la escuela, recomendamos encarecidamente que la queja se informe al Superintendente del Distrito Escolar y/o al Oficial de Derechos Civiles del Distrito, y si se relaciona con los Derechos Civiles, recomendamos encarecidamente que la queja se informe al Departamento de Asuntos Civiles del Departamento de Educación de Oregón. La Oficina de Cumplimiento de Derechos y la Comisión de Prácticas y Estándares Docentes de Oregón, como se detalla a continuación.
Es importante para nosotros que todos los estudiantes, padres y tutores, maestros, proveedores y sitios de escuelas al aire libre y administradores del distrito sepan:
También es importante que todos los involucrados en la escuela al aire libre sepan que OSU no permite que nuestros programas traten injustamente a nadie involucrado en el programa por motivos de edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, embarazo, discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otro motivo protegido por la ley o las normas universitarias. Puede obtener más información sobre esto en la Página Web sobre Discriminación y Acoso Discriminatorio de OSU.
¿Qué es el prejuicio y qué es la discriminación o el acoso discriminatorio?
OSU define el prejuicio como un acto dirigido hacia una persona o grupo en función de sus antecedentes o identidad (real o percibida), que incluyen: edad, color, discapacidad, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, raza, religión, sexo, orientación sexual, o estatus de veterano.
El prejuicio puede ocurrir en cualquier lugar y crea un ambiente de trabajo, aprendizaje o vida hostil y con frecuencia tiene un efecto psicológico, emocional o físico negativo en la persona o grupo al que se dirige. Si bien el prejuicio no es ilegal, no está permitido en la programación patrocinada por OSU.
Discriminatory harassment is when someone treats another person badly because of their protected status, like their race or gender, and it creates a hostile or offensive environment. This kind of harassment can be words, actions, or even threats. It doesn't have to be on purpose, directed at a specific person, or happen multiple times to be against the law.
El acoso discriminatorio ocurre cuando alguien trata mal a otra persona debido a su estatus protegido, como su raza o género, y crea un ambiente hostil u ofensivo. Este tipo de acoso puede consistir en palabras, acciones o incluso amenazas. No tiene que ser intencionado, estar dirigido a una persona específica o ocurrir varias veces para ser ilegal.
La discriminación es cuando alguien, ya sea a propósito o no, trata a otra persona de manera diferente debido a su estatus de protección. Los estados protegidos incluyen edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, embarazo, discapacidad, información genética y estado de veterano protegido o servicio en el ejército.
Queremos enfatizar que, si lo necesitan, estamos aquí para ayudar a los distritos escolares con la capacitación del personal. Nuestra misión es asegurarnos de que todos los jóvenes de Oregón puedan disfrutar de una experiencia escolar al aire libre que sea transformadora, acogedora y libre de discriminación, acoso o abuso de cualquier tipo. Si tiene preguntas, no dude en contactarnos utilizando el enlace en la parte superior de esta página.
Para obtener más información sobre nuestras políticas de informes y cómo obtener soporte, visite los siguientes sitios web.